demostraciónLas personas, cifras, índices y saldos son ficticios y estan sembrados para mostrar el producto. Ninguno corresponde a una persona real ni a una evaluación real.EntrarCrear cuenta
¿Cómo te sentiste en este sprint?
Una calificación por persona y sprint. Tu líder ve el promedio del equipo; talento humano ve cada respuesta para cuidar a las personas.
Que seguir
Lo que funciono y hay que sostener
Revisar el tablero al cerrar el día, no en el daily
Que dejar
Lo que estorbo y no vale repetir
Estimar fichas sin que este el product owner en la sala
Que empezar
Lo que falta y nadie ha hecho
Escribir los criterios de aceptación antes de estimar
Compromisos que van al sprint 16