Nodriza Scrum
demostraciónLas personas, cifras, índices y saldos son ficticios y estan sembrados para mostrar el producto. Ninguno corresponde a una persona real ni a una evaluación real.EntrarCrear cuenta
UC-RNK-04 · UC-DES-04

Rankings

Cuatro cortes del mismo índice: dentro del equipo, en toda la empresa, entre equipos comparables y entre las empresas del grupo. Siempre sobre el último sprint cerrado.

datos de demostración

Trabajadores del equipo

Nave insignia · último sprint cerrado
1Persona 61Líder de desarrollo91.9 1.6
2Persona 63Disenadora de producto83.7 2.2
3Persona 62Desarrollador senior80.4 0.5
4Persona 60Directora de proyectos78.4 1.2
5Persona 66Analista de datos71.4 3.5
6Persona 64Desarrollador57 1.8

Trabajadores de la empresa

Nodriza · todos los equipos
1Persona 61Líder de desarrollo · Nave insignia91.9 1.6
2Persona 63Disenadora de producto · Nave insignia83.7 2.2
3Persona 62Desarrollador senior · Nave insignia80.4 0.5
4Persona 65Formuladora de proyectos · Cartografia79.9 0.9
5Persona 60Directora de proyectos · Cartografia78.4 1.2
6Persona 66Analista de datos · Nave insignia71.4 3.5
7Persona 67Líder comercial · Puerto63.6 0.6
8Persona 64Desarrollador · Nave insignia57 1.8

Equipos

normalizado por capacidad
1Cartografiaformulacion · 2 personas79.2 1.1
2Nave insigniadesarrollo · 5 personas76.9 1.2
3Puertocomercial · 1 personas63.6 0.6

Empresas del grupo

Grupo Nodriza
1CyranoInteligencia artificial78 0.6
2NodrizaConsultoria y tecnologia75.4 0.6
3PropulsaFormulacion de proyectos67.4 0.5

Como leer estas tablas

reglas de uso sano
La posicion sale del último sprint cerrado, no del acumulado: interesa como va el equipo ahora.
La flecha es la variacion frente al sprint anterior. Una posicion sin dirección invita a leer un mal sprint como una condena.
El color de la barra no codifica el puesto: subir o bajar un lugar no repinta a nadie.
Ningún resultado de estas tablas puede ser causa única de una decisión laboral adversa.
Toda posicion es impugnable durante cinco días hábiles, con recálculo auditable.